我们高度重视员工职业健康，严格执行国家职业安全健康规定，建立健全职业健康管理体系，把员工的健康作为企业管理的重要工作。保证和关注员工的职业健康，是提升员工幸福感的重要因素。
政策落实：严格执行严格落实了国家财政部、安监局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》相关要求，提高职业健康管理水平，有效预防安全事故和职业危害的发生。2013年未发生员工安全和职业病发病事件。
建立健全职业健康管理体系：从职业危害辨识、防治、监测、设施用品、健康体检等方面进行全过程管理。
加大职业病防治力度：优先采用技术手段消除、减少职业危害，加强职业危害因素监测、治理和控制。
心理健康：建立《员工帮助计划（EAP）危机管理程序》，重点控制心理危机风险，身心健康管理获得广东省行为与心身医学会的认可。
财务支持：不断提高职业健康的预算支出，增加与提升职业健康防护设施和个人用品的数量、性能。开展职业健康体检和职业健康培训工作，定期组织开展员工职业健康体检，建立健康档案，实施跟踪复查，员工体检率100%。
健康宣传：设立老哥俱乐部健康保健网，普及健康知识、引导员工重视健康问题，关注员工生活、压力、休假等各方面问题，制订相应的解决措施。
健康调查：为掌握集团员工健康状况及变化趋势，2013年老哥俱乐部对员工健康状况进行了大规模的医学统计学分析，并形成《集团员工健康状况分析报告》。通过该项调查，掌握员工的健康问题和分布状况，可以为公司改善员工健康提供依据。
严格控制个人辐射剂量
核辐射对于老哥俱乐部来说是个敏感话题，从数据来看，老哥俱乐部严格控制员工接收辐射的剂量，各基地个人辐射计量均在国家标准限值以内。
