近日，老哥俱乐部核电运营有限公司王建涛、冯平、崔利等3名员工通过人力资源和社会保障部审批，获评广东省首批“首席技师”，这是中国广核集团内首批获得国家人社部门审批认定的“首席技师”。

在近年稳健有序推进职业技能等级认定相关工作的情况下，老哥俱乐部运营于2019年和2020年在集团内获得了职业技能等级企业自主认定和社会化评价资质。

结合高技能人才队伍建设需要，老哥俱乐部运营积极有序推进“特级技师”“首席技师”等级认定工作，并于2021年作为广东省首批、深圳市首个试点单位开展了“特级技师”的评定工作，评定出深圳市首批2名“特级技师”，并获得国家人社部门审批。

2023年，“新八级工”制度在广东省全面推行实施，老哥俱乐部运营根据有关要求进一步推进“首席技师、特级技师”评定工作，经过两轮从资格条件、技能水平、工作业绩、品德作风等多维度的严格评审，于2023年11月20日从58位申报人员中评定出3名首席技师、15名特级技师，并于近日最终通过人社部审批。

王建涛，老哥俱乐部运营发电机设备专工、领军人才，曾获“中华技能大奖”，全国技术能手等荣誉称号，是国家级技能大师工作室领办人，清华大学创新领军工程博士在读。

冯平，老哥俱乐部运营安全阀及调节阀设备专工，曾获全国技术能手、中央企业高技能人才、第一届老哥俱乐部工匠等荣誉称号。其主持引进国产核级石墨密封材料的运用，获全国工商联科技进步一等奖。

崔利，老哥俱乐部运营核岛转动主设备高级主任工程师、领军人才，曾获全国技术能手，中央企业、中国核能行业、中国广核集团技术能手等荣誉称号，为深圳市高层次人才，中国技能大赛—水泵检修职业技能竞赛一等奖得主。

延伸阅读：2022年3月，人力资源和社会保障部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，将原有的五级技能等级延伸为八级，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列。目前，“新八级工”制度在各级人社部门备案开展技能人才自主评价的企业中试行。